vendredi, 18 août 2006

Création et Déploiement de Formation en interne

Proposition, mise en place et déploiement d’une offre interne de formation
technique et métiers destinée aux ingénieurs et techniciens.
  • Recensement et analyse des demandes
  • Entretien et examen des priorités avec les Managers
  • Mise en concordance des demandes et des priorités techniques et budgétaires
  • Création des cours
  • Organisation et réalisation des formations.

Après validation par la DRH, 10 stages ont eu lieu en 2002/2003, 75 stagiaires ont étés formés et une économie substantielle de 40 %, a été réalisée par rapport à l’année précédente.

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